2019年1月12日，山東新馬制藥裝備有限公司在大會議室召開了年度述職報告會及管理干部評審會。

為全面了解公司各部門管理干部在忠于公司、熱愛本職工作方面，在專業技術水平和產品規劃能力方面，在組織協調能力和學習進步方面，在工作業績和團隊培養方面的實際情況，激發大家工作的主動性和創造性，促使大家快速成長和進步，公司每年都會對各部長、主任進行綜合評議考核。述職報告會上，各部門管理干部分別從2018年工作開展情況，目標實現情況，存在的問題和改進措施三個方面進行了客觀地闡述，以認真、誠懇的態度總結評價了自己的工作，同時對明年的工作進行了清晰的布局。

管理評審會上，公司高層領導對公司發展戰略，經營方針，管理制度進行了評審，查找存在的問題或差距，提出了改進的措施與要求。在此基礎上，會議就公司的經營形勢進行了深刻的剖析預測，提出了公司的發展方針、經營策略和工作重點。

公司號召全體員工自覺地把思想和行動統一到公司的決策部署上來，繼續保持艱苦奮斗、精誠團結的作風，堅持不斷學習、不斷創新的精神，切實做好各項工作，為公司戰略目標的實現齊心協力、獻計出力。